Ninh Bình quyết liệt triển khai giải pháp nâng cao chỉ số PCI năm 2025

Với quyết tâm duy trì đà tăng trưởng và bứt phá thứ hạng PCI trong năm 2025 và các năm tiếp theo, UBND tỉnh Ninh Bình vừa ban hành Công văn số 100/UBND-VP2 yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương tập trung thực hiện đồng bộ, quyết liệt các nhóm giải pháp trọng tâm, lấy doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

anh tin bai

ảnh internet

Theo công bố của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), năm 2024, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của Ninh Bình đạt 69 điểm, tăng 1,17 điểm so với năm 2023. Với kết quả này, Ninh Bình xếp thứ 17/63 tỉnh, thành phố trong cả nước và đứng thứ 5/11 tỉnh, thành phố vùng Đồng bằng sông Hồng, tăng 2 bậc so với năm trước.

Trong 10 chỉ số thành phần, có 4 chỉ số tăng cả điểm số và thứ bậc gồm: Cạnh tranh bình đẳng, Chi phí không chính thức, Tính minh bạch, Gia nhập thị trường. Kết quả này cho thấy nỗ lực của các cấp, các ngành trong công tác cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, đẩy mạnh cải cách hành chính, đồng hành cùng doanh nghiệp và người dân.

Tuy nhiên, một số chỉ số như Tính năng động của chính quyền, Tiếp cận đất đai, Chi phí thời gian, Thiết chế pháp lý và an ninh trật tự vẫn giảm điểm, phản ánh những tồn tại cần được kịp thời khắc phục để tránh ảnh hưởng tới kết quả PCI những năm tiếp theo.

Đẩy mạnh cải cách, siết chặt kỷ luật, chuyển đổi số đồng bộ
Để giữ vững đà tăng hạng PCI, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, đề cao vai trò nêu gương của người đứng đầu. Các cơ quan, đơn vị cần nghiêm túc rà soát, phân công rõ trách nhiệm, thời gian, sản phẩm công việc theo tinh thần “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả”.

Tỉnh kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp lợi dụng chức vụ, quyền hạn để nhũng nhiễu, gây phiền hà, kéo dài thời gian giải quyết công việc, làm ảnh hưởng quyền lợi chính đáng của doanh nghiệp và người dân. Việc vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính phải được xử lý kịp thời, minh bạch.

Song song với đó, tỉnh tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ cải cách hành chính, đơn giản hóa quy trình, thủ tục, đẩy mạnh số hóa hồ sơ, cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ cao. Hoạt động của Bộ phận Một cửa, Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp được củng cố, hiện đại hóa theo hướng công khai, minh bạch, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.

Chuyển đổi số được coi là công cụ quan trọng hỗ trợ cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả quản lý. UBND tỉnh yêu cầu tiếp tục đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin, phát triển các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, xây dựng Chính quyền điện tử, Chính quyền số đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, đảm bảo kết nối thông suốt, phục vụ tra cứu, quản lý, cung cấp dịch vụ công hiệu quả, thuận tiện.

Đồng hành cùng doanh nghiệp, tạo động lực phát triển
Cùng với công tác cải cách, UBND tỉnh nhấn mạnh nhiệm vụ duy trì hoạt động đối thoại, lắng nghe ý kiến cộng đồng doanh nghiệp, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp yên tâm đầu tư, mở rộng sản xuất kinh doanh. Tỉnh yêu cầu các ngành chức năng rà soát, điều chỉnh các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp cho phù hợp thực tiễn, đặc biệt là các chương trình xúc tiến thương mại, tư vấn thị trường, tiếp cận vốn, đất đai, lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Chất lượng đào tạo và cung ứng lao động tiếp tục được quan tâm, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trường đào tạo được khuyến khích phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong xây dựng chương trình đào tạo phù hợp, gắn với thị trường lao động, ưu tiên phát triển kỹ năng nghề, kỹ năng mềm, đổi mới sáng tạo cho người lao động.

Để triển khai hiệu quả các nhóm giải pháp đã đề ra, UBND tỉnh giao Sở Tài chính chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện, định kỳ tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, kịp thời tham mưu giải quyết các khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Với sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp, Ninh Bình phấn đấu giữ vững đà tăng điểm, tăng thứ hạng PCI, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, thuận lợi, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Công văn số 100/UBND-VP2 của UBND tỉnh

Xem nhiều nhất

Biểu dương hơn 100 tập thể, cá nhân trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Tin hoạt động của tỉnh 2 ngày trước

Đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Giấy chứng nhận cho công nhân lao động tiêu biểu.Dự hội nghị có các đồng chí: Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh và hơn 100 công nhân, lao động tiêu biểu trong toàn tỉnh.Trong giai đoạn 2020-2025, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương tham gia. Từ phong trào đã có hàng chục nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp sáng tạo được đăng ký, áp dụng vào thực tiễn quản lý và sản xuất, làm lợi hàng trăm tỷ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ nét.Toàn tỉnh đã có 133 công trình, sản phẩm gắn biển chào mừng các ngày lễ lớn, hơn 43.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, trong đó 385 sáng kiến được công nhận cấp tỉnh; 172 cá nhân tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh tặng Bằng khen.Đặc biệt, trong Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đóng góp hơn 44.400 sáng kiến, vượt 13.600 sáng kiến so với chỉ tiêu, xếp thứ 20/82 toàn quốc và dẫn đầu Cụm thi đua các tỉnh Đồng bằng sông Hồng. Tỉnh Ninh Bình là một trong 14 đơn vị được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng. Tổng kết chương trình, có 81 tập thể và 91 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh biểu dương, khen thưởng.Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị.Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ tỉnh thời gian qua. Đồng thời khẳng định, những sáng kiến, nỗ lực của đoàn viên, người lao động đã góp phần tích cực trong xây dựng giai cấp công nhân tỉnh ngày càng vững mạnh, đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương. Đồng chí đề nghị thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong phát động các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; gắn phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với các lĩnh vực khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh; chú trọng tính thực chất, khả năng ứng dụng và hiệu quả kinh tế - xã hội của các sáng kiến, mô hình.Các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, kịp thời biểu dương, khen thưởng, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu; tạo động lực để phong trào thi đua ngày càng lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống công đoàn và đội ngũ người lao động.Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân xuất sắc.Tại hội nghị, 104 tập thể và cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.Đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030.Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2025-2030, hướng tới xây dựng môi trường lao động chuyên nghiệp, năng suất, sáng tạo và hiện đại.Các đồng chí: Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chụp ảnh lưu niệm cùng công nhân lao động tiêu biểu được khen thưởng.