Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh khảo sát việc thi hành Luật Giáo dục nghề nghiệp

Chiều 7/10, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh do đồng chí Phạm Hùng Thắng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh làm Trưởng đoàn đã thực hiện buổi khảo sát việc thi hành Luật Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Du lịch Ninh Bình.

Quang cảnh hội nghị.

Quang cảnh hội nghị.

Dự buổi khảo sát có các đồng chí ĐBQH tỉnh; lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD và ĐT), Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.
Báo cáo tại buổi khảo sát, lãnh đạo Sở GD và ĐT cho biết: Từ khi Luật GDNN được ban hành và có hiệu lực từ 1/7/2015 đến nay, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cũ), Sở GD và ĐT đã tham mưu cho HĐND tỉnh, UBND tỉnh ban hành các văn bản cụ thể hoá các quy định của Luật GDNN phù hợp với điều kiện của địa phương.

Sau khi thực hiện sắp xếp, sáp nhập, tổ chức lại, hiện trên địa bàn tỉnh Ninh Bình có 41 cơ sở GDNN và doanh nghiệp tham gia hoạt động GDNN gồm: 16 trường cao đẳng, 11 trường trung cấp, 9 trung tâm GDNN và 5 doanh nghiệp cơ sở khác tham gia hoạt động GDNN được phân bố rộng khắp trên địa bàn tỉnh, đào tạo trên 120 ngành nghề ở cả 3 cấp trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp với quy mô tuyển sinh trên 63.000 người/năm. Về cơ sở vật chất, tổng diện tích đất của các cơ sở GDNN là 1.653.232 m2.

Đoàn khảo sát thực tế cơ sở vật chất tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Du lịch Ninh Bình.

Hiện nay, toàn tỉnh có 2.571 nhà giáo, trong đó có 1.863 người đạt chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia (chiếm 72,5%), 100% có chứng chỉ công nghệ thông tin và ngoại ngữ theo quy định. Các cơ sở GDNN đã chủ động phối hợp liên kết với khoảng hơn 100 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, bình quân mỗi năm các trường cao đẳng, trung cấp đã ký kết đưa trên 2.000 học sinh, sinh viên đến thực tập và làm việc với các ngành nghề theo đúng nhu cầu của doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh; tỷ lệ có việc làm sau đào tạo đạt trên 90%; thu nhập bình quân từ 7 triệu đồng đến 9 triệu đồng/người/tháng; một số ngành (hàn, may, công nghệ ô tô) sinh viên được doanh nghiệp tuyển dụng ngay khi chưa tốt nghiệp. Riêng dạy nghề cho lao động nông thôn, hơn 70 doanh nghiệp phối hợp đào tạo, hình thành mô hình “3 nhà” hiệu quả, tạo thu nhập từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng/người/tháng, góp phần giải quyết việc làm bền vững.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc thực hiện Luật GDNN thời gian qua vẫn còn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế về: công tác dự báo và gắn kết thị trường lao động; quy hoạch mạng lưới và cơ sở vật chất; chương trình và phương thức đào tạo; đội ngũ nhà giáo…

Để phát triển GDNN đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Sở GD và ĐT đề xuất Quốc hội, Chính phủ một số vấn đề: ban hành hoặc chỉ đạo cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định về tự chủ GDNN; sửa đổi Luật GDNN theo hướng tiếp cận quốc tế, khuyến khích tự chủ, phân tầng cơ sở GDNN; khuyến khích doanh nghiệp chủ động tham gia vào quá trình đào tạo của cơ sở GDNN đảm bảo sự liên thông, gắn kết từ khâu đào tạo đến khâu sử dụng…

Đề xuất HĐND, UBND tỉnh ưu tiên đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị; có chính sách thu hút nhà giáo; đẩy mạnh chuyển giao và ứng dụng công nghệ; sử dụng hiệu quả nguồn lực để thực hiện hiệu quả Luật GDNN.

Phát biểu tại buổi khảo sát, đồng chí Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Phạm Hùng Thắng ghi nhận, đánh giá cao công tác chuẩn bị nội dung phục vụ buổi khảo sát của Sở GD và ĐT, Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Du lịch; đồng tình và đánh giá cao những nội dung kiến nghị, đề xuất của Sở GD và ĐT, của Trường về thực hiện Luật GDNN trong thời gian qua.

Qua buổi khảo sát, Đoàn ĐBQH tỉnh nghiêm túc ghi nhận, tổng hợp và sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền về những đề xuất, kiến nghị của Sở GD và ĐT, Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Du lịch để giải quyết. Trong thời gian tới, đồng chí đề nghị Sở GD và ĐT, Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật và Du lịch tiếp tục nghiên cứu, đóng góp thêm ý kiến về Luật GDNN, Luật Giáo dục để Đoàn ĐBQH tỉnh tiếp tục tổng hợp, trình Quốc hội, Chính phủ xem xét giải quyết trong kỳ họp Quốc hội sắp tới.


 
Báo Ninh Bình điện tử

Xem nhiều nhất

Biểu dương hơn 100 tập thể, cá nhân trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Tin hoạt động của tỉnh 2 ngày trước

Đồng chí Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Giấy chứng nhận cho công nhân lao động tiêu biểu.Dự hội nghị có các đồng chí: Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh và hơn 100 công nhân, lao động tiêu biểu trong toàn tỉnh.Trong giai đoạn 2020-2025, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương tham gia. Từ phong trào đã có hàng chục nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp sáng tạo được đăng ký, áp dụng vào thực tiễn quản lý và sản xuất, làm lợi hàng trăm tỷ đồng, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội rõ nét.Toàn tỉnh đã có 133 công trình, sản phẩm gắn biển chào mừng các ngày lễ lớn, hơn 43.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, trong đó 385 sáng kiến được công nhận cấp tỉnh; 172 cá nhân tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh tặng Bằng khen.Đặc biệt, trong Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã đóng góp hơn 44.400 sáng kiến, vượt 13.600 sáng kiến so với chỉ tiêu, xếp thứ 20/82 toàn quốc và dẫn đầu Cụm thi đua các tỉnh Đồng bằng sông Hồng. Tỉnh Ninh Bình là một trong 14 đơn vị được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng. Tổng kết chương trình, có 81 tập thể và 91 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh biểu dương, khen thưởng.Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại hội nghị.Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật của phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ tỉnh thời gian qua. Đồng thời khẳng định, những sáng kiến, nỗ lực của đoàn viên, người lao động đã góp phần tích cực trong xây dựng giai cấp công nhân tỉnh ngày càng vững mạnh, đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương. Đồng chí đề nghị thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong phát động các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; gắn phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” với các lĩnh vực khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh; chú trọng tính thực chất, khả năng ứng dụng và hiệu quả kinh tế - xã hội của các sáng kiến, mô hình.Các cấp công đoàn cần chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp, kịp thời biểu dương, khen thưởng, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu; tạo động lực để phong trào thi đua ngày càng lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống công đoàn và đội ngũ người lao động.Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân xuất sắc.Tại hội nghị, 104 tập thể và cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.Đồng chí Nguyễn Hải Long, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030.Dịp này, LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” giai đoạn 2025-2030, hướng tới xây dựng môi trường lao động chuyên nghiệp, năng suất, sáng tạo và hiện đại.Các đồng chí: Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy chụp ảnh lưu niệm cùng công nhân lao động tiêu biểu được khen thưởng.